在實際施工中，上海建筑勞務總包基本采用外包或勞務派遣。 因此，也存在上海建筑勞務公司和勞務派遣公司。 改革后，總包應該如何選擇建筑勞務?那么，下面一起了解下上海建筑勞務外包和勞務派遣吧!

　　1 .增值稅改革后，清包工合同稅率下降

　　對于上海建筑勞務公司來說，增值稅改革后，根據稅法規定，樓盤勞務公司按11%征稅。 稅前，樓盤勞務公司按3%征稅，相當于增長8%，因此樓盤勞務公司的稅負相對較重。

　　稅法上，清包工合同可以選擇簡易計稅，因此樓盤勞務公司與總包公司簽訂合同，基本上簽訂清包工合同。

　　據此，上海建筑勞務可以選擇簡易計稅，實際按3%/(1)=2.91%征稅。 即增值稅改革后，樓盤勞務公司稅率比增值稅改革前下降0.09%。

2、合同業務范圍：

上海建筑勞務公司認為能勝任各種施工勞務工作。

勞務公司資質人員配置。

1.需要一名技術負責人。持有工程師資格。有相關工作經驗。找這樣的人大約需要1萬元左右。

需要持有9大證書：現場管理者2、5人、施工人員、質量人員、安全人員、勞務人員至少1人、費用約1.5萬人。

3、50名技術人員持有不同種類的技術證書。不管是新版還是舊版。建議使用二章。去這里的市場大約需要1.5萬元左右。